主张工伤赔偿还能主张其他赔偿么
工伤赔偿主要包含了医疗费，这是用于治疗工伤相关伤病的费用；还有康复费，帮助受伤者恢复身体功能；以及伤残津贴，给因工伤导致伤残的人提供一定的经济支持。而在某些特定的情形下，如果能够证明用人单位存在过错，像没有提供必要的安全保障措施之类的，那除了工伤赔偿外，还有可能去主张民事赔偿中的精神损害抚慰金。不过，到底能不能主张其他赔偿，以及该怎么去主张，这都得结合具体的案件事实以及相关的法律规定来进行综合的判断。
总之，就是要根据每一个具体的个案情况，仔细分析，依法去维护好我们自身的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在主张工伤赔偿之际，有机会主张其他赔偿类型。倘若工伤是由第三方的侵权行为所引发，在顺利拿到工伤赔偿之后，依然可以向第三方去主张侵权损害赔偿。不过，像医疗费这类实际已经支出的费用，可不能重复去主张。
工伤赔偿主要包含了医疗费、康复费以及伤残津贴等方面。而在某些特定情形下，如果能够有力地证明用人单位存在过错，像未给予必要的安全保障措施等，那么还有可能去主张民事赔偿中的精神损害抚慰金。但要明确的是，到底能不能以及怎样去主张其他赔偿，必须紧密结合案件的具体实际情况以及相关的法律规定，进行全面综合的考量。
总之，就是要按照各个案件的具体情形来细致分析，依法去维护自身的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当我们在寻求工伤赔偿的时候，其实还有机会去主张其他类型的赔偿。比如说，要是工伤是因为第三方的侵权行为所引发的，那么在已经拿到了工伤赔偿之后，还可以向那第三方去主张侵权损害赔偿。不过，像医疗费这类实际已经花出去的费用，可不能重复去主张。
工伤赔偿主要包含了医疗费、康复费、伤残津贴之类的。而在某些特定的情形下，如果能够证明用人单位存在过错，就像它没有提供必需的安全保障措施这种情况，那还有可能去主张在民事赔偿当中的精神损害抚慰金。
然而，到底能不能主张其他赔偿，以及该怎么去主张，这都得依据案件的具体实际情况以及相关的法律规定，全面地去进行判断。总而言之，我们一定要根据每个具体的案件情况来进行细致的分析，依法去维护好我们自身的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当我们主张工伤赔偿的时候，其实还有可能去主张其他的赔偿。就好比说，如果工伤是被第三方给侵权导致的，那在拿到了工伤赔偿之后，还可以朝着第三方去主张侵权损害赔偿。不过，像医疗费这类实际已经花出去的费用，可不能重复去主张。
工伤赔偿主要包含的方面有医疗费、康复费、伤残津贴之类的。而在某些特殊的情况下，如果能够证明用人单位存在过错，就像没给提供必要的安全保障措施这种情况，那说不定还能去主张民事赔偿里的精神损害抚慰金。但是，到底能不能主张其他赔偿，以及怎么去主张，这都得结合具体案件的实际情况以及相关的法律规定，全面地去进行判断。总而言之，就是要根据每一个具体的案子情况来具体地分析，这样才能依法好好地维护好我们自身的合法权益。
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