报工伤是哪个部门处理
根据相关法规规定，工伤申报事宜通常由统筹地区的社会保险行政主管部门负责办理。具体而言，当某位员工在工作过程中遭受了意外伤害或依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定被确诊患有职业病时，其所属的用人单位应在事故发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第三十个自然日之内，向统筹地区的社会保险行政主管部门提交工伤认定申请。若用人单位未能按时履行上述义务，那么该工伤职工或其近亲属以及工会组织可在事故发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第一个自然年之内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政主管部门提出工伤认定申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫其实这个工伤申报就是由咱们的所在地地区社会保险局来负责办理。具体点儿说就是，如果你在工作中受伤了，或者是因为得了职业病而被医院认定出来了，那你公司方面从你受伤那天或者被确诊当天开始算起，30天内要去你们那儿的社会保险局提交工伤认定申请。但要是你公司没能按时去做这件事的话，那你或者是你的家人、工会组织就有权利在你受伤那天或者被确诊疾病那天的一年里，直接找公司所在地的社会保险局递交工伤认定申请咯。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤申报一般交给统筹区社保局处理。简单来说，工作中受伤或者被诊断出职业病的职工，所在公司应在伤病产生后的30天内提交工伤认定申请。如公司未能按期申请，那么工伤职工和他们的亲友、工会，可在伤病发生或确诊后的1年内，直接向公司所在统筹区社保局进行工伤申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤这个事，我们一般都是去当地的社保局报的。比如说，你要是因为工伤出了意外或者按照职业病防治法的说法，被确诊或确认为职业病的话，那你工作的那家公司就得在你受伤后的第三十天内，或者说你被确诊或确认为职业病后的第三十天内，把你的情况告诉你们当地的社保局，让他们给你做个工伤认定。当然如果这家公司没能及时给你报上去，那你自己或者是你的家人、同事，也就是你的近亲属和工会组织，都可以在你受伤后的第一年里，直接去找你们公司所在地的社保局，让他们给你做个工伤认定。
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